İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında; işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözümü, çalışma hayatından kaynaklanan hak ve yükümlülüklerin korunması ile sosyal güvenlik mevzuatından doğan süreçlerin takibi konusunda kapsamlı hukuki danışmanlık ve dava hizmeti sunmaktayız. İş ilişkilerinin kuruluşundan sona ermesine kadar geçen tüm süreçlerde müvekkillerimize etkin, çözüm odaklı ve güncel mevzuata uygun hukuki destek sağlamaktayız.

İşe iade davaları, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai alacakları, yıllık izin ücretleri, hafta tatili ve ulusal bayram-genel tatil alacakları, ücret alacakları ile mobbing ve kötü niyetli fesih kaynaklı uyuşmazlıklarda işçi ve işveren vekilliği hizmeti vermekteyiz. İş sözleşmelerinin hazırlanması, fesih süreçlerinin hukuka uygun şekilde yürütülmesi ve işverenlerin yasal yükümlülüklerinin belirlenmesi konularında danışmanlık sağlamaktayız.

İş kazaları ve meslek hastalıklarından doğan maddi ve manevi tazminat davaları, sürekli ve geçici iş göremezlik zararları, destekten yoksun kalma tazminatı ve SGK kaynaklı uyuşmazlıklarda kapsamlı hukuki destek sunmaktayız. İş güvenliği yükümlülükleri, işveren sorumluluğu ve kusur değerlendirmelerine ilişkin süreçleri detaylı şekilde takip ederek müvekkillerimizin haklarının etkin biçimde korunmasını amaçlamaktayız.

Sosyal güvenlik hukukundan kaynaklanan emeklilik işlemleri, hizmet tespiti davaları, sigortalılık başlangıcı ve prim gün uyuşmazlıkları, iş göremezlik ödenekleri, malullük aylığı, dul ve yetim aylığı, SGK rücu davaları ve idari para cezalarına ilişkin süreçlerde hukuki danışmanlık ve temsil hizmeti vermekteyiz. Sosyal Güvenlik Kurumu işlemlerine karşı yapılacak itirazlar ve açılacak davalarda müvekkillerimizin hak kaybına uğramaması adına süreci titizlikle yürütmekteyiz.

Ayrıca toplu iş hukuku, işyeri uygulamaları, rekabet yasağı, gizlilik sözleşmeleri, işveren iç yönetmelikleri, disiplin süreçleri ve arabuluculuk görüşmeleri kapsamında da hukuki destek sağlamaktayız. İş uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculuk süreçlerini profesyonel şekilde takip ederek taraflar arasında hızlı ve etkin çözümler üretilmesini hedeflemekteyiz.

Amacımız; çalışma hayatından doğan uyuşmazlıklarda müvekkillerimizin haklarını en etkin şekilde korumak, hukuki süreçleri hızlı ve güvenilir biçimde yürütmek ve sürdürülebilir çözümler sunarak hak kayıplarının önüne geçmektir.